juin 2018
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Le français nous unit!
Lire la suite : Le français nous unit!C’est avec beaucoup de fierté que nous donnons le coup d’envoi à notre campagne de valorisation : Le français nous unit! À travers cette campagne, nous comptons faire connaître le métier de professeur en francisation au grand public. Nous vous invitons à visiter notre page Facebook et partager son contenu à vos contacts. Les professeur(e)s…
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Le Projet de loi 150: adopté et sanctionné
Lire la suite : Le Projet de loi 150: adopté et sanctionnéLe Projet de loi 150 a été adopté et sanctionné par le lieutenant-gouverneur le mardi 12 juin dernier. L’ITHQ ne sera plus soumise à la loi sur la fonction publique. Plusieurs étapes suivront le retrait de l’ITHQ de la fonction publique. Toutes ces étapes se retrouvent dans notre convention collective aux articles 21.09 c), 21.12,…
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La disponibilité du professeur dans l’amplitude horaire.
Lire la suite : La disponibilité du professeur dans l’amplitude horaire.Analyse du grief : 08-10-011725/44177 du 14 mai 2018. Extrait de la sentence arbitrale. Mise en contexte : un professeur du SPEQ dépose un grief contestant le refus de l’employeur de lui accordé une période de non disponibilité lorsqu’il y a amplitude horaire à son horaire. En effet, ce professeur devait être présent au travail…
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L’intégration, la clé de la réussite
Lire la suite : L’intégration, la clé de la réussiteOn parle d’intégration des immigrants au Québec dans LaPresse+ ! L’article de Marina Doucerain fait état de l’importance de l’intégration des nouveaux arrivants dans notre communauté. Nous ne sommes pas sans savoir que l’intégration n’est pas chose facile. C’est pourquoi il est important de souligner le travail de nos professeurs en francisation. En plus de…
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Procès-verbal Conseil exécutif du 16 mars 2018
Lire la suite : Procès-verbal Conseil exécutif du 16 mars 2018Télécharger le PDF
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Procès-verbal Conseil exécutif du 16 février 2018
Lire la suite : Procès-verbal Conseil exécutif du 16 février 2018Télécharger le PDF