Le SPEQ a tenu son Conseil des réseaux le samedi 18 février dernier. Lors de cet évènement, les membres présents ont pu profiter en matinée de présentations sur les changements apportés au sein du RREGOP ainsi que sur les assurances collectives. Outre ces sujets, les participants ont discuté de différentes réalités propres à chacun des réseaux et à leurs sections locales.
Ces discussions apportent des pistes de solutions aux problèmes soulevés et permettent de nous tenir au courant de ce qui se passe dans chacun des réseaux. En restant informés, nous sommes en mesure de poser des actions qui contribuent à améliorer votre ambiance et vos conditions de travail.
Suite à la nouvelle loi sur les régimes de retraite adoptée le 8 juin 2016, quelques changements ont été apportés au RREGOP.
À partir du 1er janvier 2017, le nombre maximum d’années cotisables au RREGOP augmentera à 40.
À partir du 1er juillet 2019, l’âge minimum pour prendre sa retraite sans réduction apportée à votre régime de retraite sera de 61 ans. Toutefois, il possible de prendre sa retraite avant 61 ans avec pénalité. Cette pénalité est de 4% par année. La pénalité augmentera à 6% en date du 1er juillet 2020.
Pour plus d’informations sur les changements apportés au RREGOP et le calcul de votre rente, nous vous invitons à consulter le document PDF ci-dessous utilisé par Madame Catherine Royer, actuaire et conférencière pour Les Services actuariels SAI.
Lors du dernier Conseil des réseaux du 18 février 2017, une présentation sur le régime d’assurance collective du SPEQ a été offerte aux participants présents. Vous trouverez dans le document PDF ci-dessous le contenu complet de cette présentation. On y explique entre autres le processus de négociation d’assurance collective , la tarification, les enjeux actuels et les différents régimes accessibles.
Si vous avez des questions concernant le régime d’assurance collective du SPEQ, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
Il y a de la nouveauté dans la gestion des banques de journée maladie au Québec pour tous les employés de la fonction publique. Il n’y a pas si longtemps, l’employeur accumulait les journées maladie non consommée sans limites. Depuis l’adoption d’une nouvelle loi au Parlement le 8 juin 2016, cette manière de procéder est révolue. À partir du 1er avril 2017, il ne sera plus possible d’agir ainsi.
À partir de cette date, 20 jours de votre ancienne banque seront transférés dans la nouvelle banque de journée maladie. Cette nouvelle banque peut contenir au maximum 20 jours accumulés. Les jours restants de votre ancienne banque seront gelés.
Les jours gelés peuvent être utilisés pour les raisons suivantes : maladie, invalidité, responsabilité familiale ou ajouter 5 jours de vacances par années* d’ici 2022.
Prenez note que vous devrez écouler votre nouvelle banque de journée maladie avant de pouvoir utiliser les journées gelées. Excepté pour l’utilisation de 5 jours additionnels de vacances. Ces journées seront prises directement de vos jours excédentaires.
Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
*Pour l’utilisation des 5 jours additionnels aux vacances, vous devez en faire la demande à votre employeur.
Voici le contenu des deux conférences présentées par Madame Catherine Royer et Monsieur Yanick Comeau des services actuariels SAI lors du dernier Conseil des réseaux du SPEQ. Vous y trouverez toutes les informations sur les changements qui ont été apportés au RREGOP ainsi que des informations sur votre assurance collective.
Votre régime d’assurance collective
Les modifications apportées au RREGOP
Pour plus d’informations sur la retraite, vous pouvez consulter les liens suivants :
www.rrq.gouv.qc.ca/fr/planification/simulr/
C’est avec tristesse que nous apprenons le décès de monsieur Claude Dicaire, professeur depuis plus de 20 ans au Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.
Au nom des membres du SPEQ, nous aimerions offrir nos plus sincères condoléances à la famille de monsieur Dicaire.
Le réseau des conservatoires de musique et d’art dramatique du Québec a tenu son Conseil-réseau le dimanche 29 janvier dernier. Les participants à cette rencontre ont discuté entre autres des différentes réalités qui touchent leurs établissements à travers la province. Les instances concernées ont également fait le point sur l’état des négociations de la nouvelle convention collective. Soyez assurés que nous travaillons avec ferveur afin d’améliorer vos conditions de travail.